Försäljning

GöteborgsOperans vision - ett av norra Europas ledande operahus. Ett modernt och nytänkande operahus som kännetecknas av professionalism och engagemang. Vi arbetar med en bred repertoar av opera, dans och musikal och är en viktig aktör i regionens utveckling. GöteborgsOperan AB är ett helägt bolag inom Västra Götalandsregionen med ca 500 årsanställda. Totalt ges på Stora och Lilla scenen samt i regionen ca 400 föreställningar per år för ca 225 000 besökare. Vi omsätter ca 450 miljoner kronor där ca 25 % är egenfinansiering. GöteborgsOperan är en mångkulturell arbetsplats med ungefär lika många kvinnor som män anställda. 

Vill du vara med och fylla salongerna på GöteborgsOperan och arbeta i en kreativ, professionell och nyskapande miljö? Då är GöteborgsOperan en plats för dig! 

Arbetsuppgifter

GöteborgsOperan har i dag drygt 25 procents egenfinansiering, största delen kommer från biljettintäkter. GöteborgsOperan har som mål att stadigt öka sin egenfinansiering och din del i detta är att tillsammans med försäljningsavdelningen skapa förutsättningar för organisationen att kunna uppnå dessa mål. Som försäljningsansvarig ingår du i marknads- och försäljningsenheten och du rapporterar till försäljningschef.

Du har även ett nära samarbete med flera andra avdelningar på GöteborgsOperan. 

Du kommer ha två ansvarsområden. Det huvudsakliga ansvarområdet är att leda vårt arbete med Kunden i Fokus, vilket innebär ansvar för kundresan och kundprogram. Det andra är försäljningsansvar mot vårt B2B segment med bearbetning av större företagskunder och samarbetspartners.

I Kunden i Fokus har du ett ansvar att tillse att försäljningsarbetet sker systematiskt och resultatinriktat sett utifrån Kundresan. Det innebär att du äger och utvecklar de processer som tillhör vårt arbete med CRM och kundresan så vi hela tiden har en optimal förutsättning att nå våra mål. Här jobbar du i nära samarbete med systemägaren av CRM.

I tjänsten söker vi dig som har erfarenheter av att ha implementerat kundresa med CRM-system, marketing automation med tillhörande processer. Vi ser gärna att personen har kunskap inom området Business Intelligence. 

Utöver dina ansvarsområden, medverkar du i försäljningsplaneringen på en taktisk och operativ nivå och du har ansvar för genomförande och uppföljning av egna säljaktiviteter. Du kommer även att vara med och ta fram olika produktpaket. Du ska både vara en närvarande person som finns på plats för att lösa dagliga frågor men också arbeta med mer långsiktig verksamhetsutveckling. 

 

Utbildning och kvalifikationer

  • Du har eftergymnasial utbildning inom marknad och försäljning med inriktning mot digital kommunikation och e-handel.
  • Du har arbetat minst 5 år inom försäljning med dokumenterat goda resultat.
  • Du har minst 3 års erfarenhet av att jobba med kundprogram.
  • Du har mycket goda kunskaper i att arbeta med CRM.
  • Du har erfarenhet av Business Intelligence (kundanalys/segmentering).
  • Du har erfarenhet av projektledning.
  • Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete.
  • Det är meriterande om du har erfarenhet av B2B.
  • Det är meriterande om du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. 

 

Personliga egenskaper

För att nå ut till en bred publik behöver du ha ett brinnande intresse för försäljning och vara resultatinriktad. Du behöver kunna sätta dig in i komplexa processer och bryta ner dessa till aktiviteter och handlingar. För att lyckas med att utveckla verksamheten krävs att du är initiativrik, har ett driv och alltid strävar efter att gå i mål med dina uppgifter. Vår verksamhet är väldigt dynamisk och föränderlig, därför är en viktig egenskap att kunna hantera flera processer samtidigt. Förmåga att kunna strukturera ditt arbete är viktigt.

Vår publik liksom våra medarbetare representerar olika människor och yrkesgrupper. Detta bidrar till ett mycket intressant och spännande arbete som ställer höga krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är en prestigelös, närvarande och social person, är mån om ett gott arbetsklimat. 

 

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % som inleds med en provanställning. 

Arbetet under vissa helger och kvällar kan förekomma. Ca 20 resdagar per år varav merparten dagsresor. 

Ansökan tillsammans med löneanspråk skall vara oss tillhanda senast den 9 februari 2018. Tillträde 1 mars 2018 eller efter överenskommelse.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 1 Mars 2018
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2017/32
Kontakt
  • Björn Andersson, Försäljningschef, 031-10 80 26
  • Anna Holm, HR-specialist, 031-10 80 71
Facklig företrädare
  • Matilda Holmberg, Teaterförbundet, 031-10 80 00
Publicerat 2018-01-16
Sista ansökningsdag 2018-02-09

Tillbaka till lediga jobb